Referenzverfahren

Bauunternehmen Großmann GmbH – Bietigheim-Bissingen

Mittelständisches Bauunternehmen, 47 Mitarbeiter, letzter Jahresumsatz vor Insolvenz-antrag € 6,6 Mio., Verflechtung mit Besitzgesellschaft, nicht bevorrechtigte Insolvenz-gläubiger € 2,54 Mio., langwieriger Bauprozess zwecks Forderungseinzug, eigenkapital-ersatzrechtliche Ansprüche und Anfechtungsansprüche durchgesetzt, Versteigerer wurde nicht eingeschaltet, Verfahrensdauer 8 Jahre, Insolvenzquote an die nicht nachrangige Gläubiger 20,8%, Auszahlung im Oktober 2013.

EDNP GmbH Ingenieurgesellschaft - Tamm/Ludwigsburg

Insolvenzplanverfahren für Planungsgesellschaft für Heizung, Lüftung, Sanitär und MSR-Elektrotechnik durchgeführt, öffentliche und private Auftraggeber, 30 Mitarbeiter, Betriebsfortführung, Personalabbau auf 18 Mitarbeiter, Sozialplan ausbezahlt, Insolvenzplan ausgearbeitet, von den Gläubigern angenommen und vom Gericht bestätigt, Auszahlung der Insolvenzplanquote von 15 %, Verfahrensdauer 9 Monate.

Robert Hildebrand Maschinenbau - Oberboihingen/Nürtingen

Maschinenbauunternehmen, 84 Mio. DM Jahresumsatz, Weltweites Vertriebsnetz, 540 Mitarbeiter, Umsatzvolumen der Abwicklungsproduktion 10,7 Mio DM, Übertragung des ertragsstarken Kerngeschäfts, bei dem umfangreichen Grundstücksvermögen Instandsetzung, Modernisierung, Aufteilung in marktgängige Größen, übergangswiese Vermietung und anschließende Veräußerung der aufgeteilten Objekte auch an die Mieter, Sozialplan mit insgesamt 4,5 Mio. DM ausbezahlt, 72 % Abschlagsquote in drei Zahlungen an nicht bevorrechtigte Konkursgläubiger mit Gesamtforderungen von 18,2 Mio DM ausbezahlt, 5 % Abschlussquote in 2002 ausbezahlt.

Optura Brillenfabrik - Leonberg/Stuttgart

Unternehmen zur Herstellung von hochwertigen Metallbrillenfassungen, 100 Mitarbeiter, Sozialplan ausbezahlt, nach 5-jährige Betriebsfortführung Betriebsübernahme durch Fortführungsgesellschaft, 34 % Quote an nicht bevorrechtigte Konkursgläubiger ausbezahlt.

Record Gummiwerke - Leonberg/Stuttgart

Automobilzulieferer (Türdichtungen), 460 Mitarbeiter, Zweigwerke im In- und Ausland, befristete Betriebsfortführungs- und Verlustübernahmevereinbarung mit den Automobilherstellern abgeschlossen und durchgesetzt, Verlustvolumen 1,7 Mio DM, bei den Automobilherstellern konnte damit ein wirtschaftlicher Schaden durch sofortige Liefereinstellung und Produktionsstillstand in Höhe von 412.511 Mio DM und bei Inanspruchnahme von Kurzarbeitergeld in Höhe von 325.983 Mio DM abgewendet werden, Sozialplan mit insgesamt 1,8 Mio. DM ausbezahlt, 97 % Quote an nicht bevorrechtigte Konkursgläubiger ausbezahlt.

Atelier Royal Stileinrichtungen - Steinheim/Murr/Stuttgart

Hersteller von hochwertigen Polstermöbeln, Tischen und Stühlen, 35 Mitarbeiter, Objektgeschäft mit Hotels etc, Einrichtungshaus im hochwertigen Genre in Stuttgart, Sozialplan ausbezahlt, 100 % Quote an nicht bevorrechtigte Konkursgläubiger ausbezahlt.

Dentaltechnik Svatek Zahntechnischen Labors - Filderstadt/Stuttgart

Betrieb eines zahntechnischen Labors mit zuletzt 8 Mitarbeitern, u. a. Darlehensforderungen gegen Gesellschafter realisiert, 92 % Quote an Insolvenzgläubiger in 2005 ausbezahlt, Verfahrensdauer 3,5 Jahre.

Metallguß - Waldenburg/Heilbronn

Aluminiumgießereibetrieb mit 40 Mitarbeitern, Zulieferbetrieb für Automobilhersteller und große Automobilzulieferer, nach positiver Begutachtung der Fortführungsaussichten Betriebsfortführung während der Sequestration und nach Konkurseröffnung auf der Grundlage eines Massekredits und einer Konkursausfallgeldvorfinanzierung, nach einer sechsmonatigen Betriebsfortführung Betriebsübernahme durch einen Fortführungsinteressenten gemäß einem notariellen Betriebsübernahmevertrag, bevorrechtigte Konkursgläubiger voll befriedigt, für die nicht bevorrechtigten Konkursgläubiger 9,5 % Quote.

Koos GmbH - Abstatt/Heilbronn

Malerbetrieb mit 40 Mitarbeitern im Bauhaupt- und nebengewerbe, nach vorläufiger Insolvenzanordnung Betriebsfortführung in Abstimmung mit der Hausbank und dem Betriebsrat, parallel dazu Initiierung einer Auffanggesellschaft, die 2 Monate nach Insolvenzeröffnung den Betrieb übernimmt, Sozialplanvereinbarung abgeschlossen und erfüllt, Insolvenzquote 1,7%, Verfahrensdauer 5 Jahre.

PSA-Esslingen GmbH - Personal-Service-Agentur nach Harz II

Gewerbliche Überlassung von Arbeitnehmern nach Harz II, 58 Beschäftigte, nach einjähriger Verfahrensdauer Abschluß mit einer Insolvenzquote von 62,5%.

Bietigheimer Metallbau GmbH – Bietigheim/Stuttgart

Herstellung und Montage von Aluminium- und Stahlrahmenfenster und -türen mit 31 Mitarbeitern; Fortführung oder übertragende Sanierung wegen zweifelhafter Markt-chancen und Wegfalls des angemieteten Betriebsstandorts nicht möglich; Eigen-kapitalersatz- Schadensersatz- und Anfechtungsansprüche wurden in sechsstelligem Umfang realisiert; Verfahrensabschluß in 2009 nach dreijähriger Verfahrensdauer mit einer Quote von 15,3% für die Insolvenzgläubiger.